高力三年碳查證不斷，首推人權調查創業界先例

打造環境責任與人權承諾共存的企業永續新格局

高力熱處理工業股份有限公司（股票代號：8996.TW）持續深化永續治理，今日宣布完成最新一期《永續報告書》發布，並已連續三年完成 ISO 14064-1 溫室氣體盤查與第三方查證。同時，公司亦成為業界首家完成人權盡職調查的企業，展現將「環境保護」與「尊重人權」作為永續轉型雙核心的承諾，持續推動碳中和與公平正義並進的企業責任藍圖。

碳盤查三年不斷鏈，制度化管理展現執行力

自 2021 年起導入溫室氣體盤查作業，高力已連續三年通過第三方查證，並逐年擴大盤查範疇至國內外營運據點，包括中國寧波廠區。透過制度化碳排管理與跨部門協作，公司已掌握範疇一與範疇二主要排放源，並持續推動製程節能、綠電導入與產品碳足跡評估，為中長期碳中和目標奠定基礎。

業界首家完成人權盡職調查，與國際 ESG 規範接軌

在人權治理方面，高力成為台灣熱處理與金屬加工產業中首家完成人權盡職調查的企業。該調查依循《聯合國企業與人權指導原則》（UNGPs），針對全體內部員工（包含外籍移工）進行風險鑑別、問卷調查與專業諮詢，全面檢視職場安全、勞動條件、歧視防治與心理健康等議題。報告亦揭示人權治理制度、改進行動與追蹤機制，體現高力將「對人的尊重」與環境責任並列為 ESG 核心的具體行動。

三大成果落實，邁向具韌性的永續治理體系

本次報告揭露多項 ESG 關鍵成就，展現公司永續執行力與國際競爭潛力，包括： 

• 國際評比認可：2024 年參與國際碳揭露專案（CDP），於中小企業（SME）組中獲評 B 級，為本組別最高評等，反映公司在氣候風險管理與資訊透明度方面的領先地位。 

• 綠電導入擴大：高力於中壢三廠與自強廠區建置 472.05 kW 商用屋頂型太陽光電系統，並結合高雄廠既有 744.51 kW 設備，總裝置容量突破 1.2 MW，綠電自發量穩定成長，減碳效益逐年顯現。 

• 人權治理制度化：公司層級人權盡職調查已完成，未來將評估擴大推進至供應鏈階段，強化整體風險韌性與利害關係人責任。

展望未來：深化 ESG 行動，與利害關係人共創長期價值

高力將持續以「For Earth. For Us.」為核心理念，從碳排管理、供應鏈責任、職場共融到綠色製造等面向，全面推動永續治理。未來，公司將深化產品創新、製程低碳轉型與風險控管，同時強化多元共融文化與資訊韌性建設，逐步建構具系統性與前瞻性的永續競爭力。透過資訊透明與積極對話，高力將與利害關係人攜手，邁向更具包容性、正義性與永續性的未來。