由董事長擔任主席帶領制定高力ESG 的願景與長期策略，偕同不同領域的高階主管，組織環境管理、
社會管理、公司治理及永續產品等四面向組別，與客戶、政府及社會各界密切互動，以增進企業透明度，全方位致力於永續責任的推動。高力期許作為有道德與責任感的企業，在追求獲利的同時，
也扮演好全球企業公民的角色，推動企業社會環境責任發展，以此來創造源源不斷的運營動力與競
爭力，實現永續經營的目標。
2023 年ESG 推動委員會會議共進行48 次，報告專案執行進度、國內外相關法規趨勢變化以及碳邊 境調整機制等相關議題。此外，遵循「上市櫃公司永續發展路徑圖」之溫室氣體盤查及查證，高力提前法規時程，已於2022 年8 月率先完成母公司之溫室氣體盤查及第三方查證取證，並落實每年盤查及取得第三方查驗證書。子公司溫室氣體盤查及查證規劃案已於2023 年第一季提報董事會決議， 並於第四季啟動專案，預計2024 年第三季完成。
本公司成立ESG 推動委員會( 以下簡稱ESG 委員會或永續委員會) 係執行單位，由各相關部門主管擔任環境管理小組、社會管理小組( 員工與社區)、公司治理小組、永續產品小組的委員，由總經理擔任召集人，ESG 永續報告文件協調編撰與彙集交執行秘書公關負責，每周主管會議報告執行情形， 以及必要時督促進行調整。
ESG 推動委員會
