永續宣言

For Earth. For Us.

高力砥礪前行超過半個世紀,專注於本業成長之外,亦追求經營思想與產業技術的創新突破。
未來將持續以「For Earth. For Us.」精神,透過 ESG 堅實組織韌性,為所有利害關係人開創多贏境界,堅定守護社會安定,持續創造向上提升的力量。

公司治理與風險管理

藉由各項治理首則、規章深化公司誠信經營作業文化,期望藉由誠信當責的公司治理制度,強化落實董事會職能,確保各利害關係人最大權益。

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榮獲最高標 ISO 27001:2022 資訊安全管理系統新版認證

公司對建立資訊安全防護機制一向不遺餘力,多年來致力於保護機敏資料,積極建立安全的系統環境,確保各項業務的安全穩定,以達企業永續經營。

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持續精進公司治理指標評鑑

已依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則,依公司治理精神運作及執行公司治理相關規範。

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違反公司法或稅務法規

2023年無違反安全衛生、環保、消防等法規之情事紀錄。內部年度稽核無發現重大賠償損失。

產品創新與品質管理

近年來,更致力與國際大廠合作開發,陸續生產及研發出多項節能、氫能、綠能產品,積極跨足綠色能源市場,朝綠能公司邁進。
高力從『運用能源』到『節省能源』,再到現在的『製造能源』,在在都顯示了高力善盡企業環保責任,想為這個地球盡一份心力,與業界共創綠能新世界的決心。

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首家熱交換器製造廠通過 ISO 14067:2018 碳足跡第三方查驗

了解自身產品生命週期各階段的排放情況,以回應整體市場及國際減碳的趨勢及要求。

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違反產品法或專利法規

符合顧客與適用之法令法規要求,提供安全及可靠的產品與服務。

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違反歐盟 RoHS 有害物質禁令

2023年因產品安全疑慮 0 次 、 0 件產品召回,亦無發生產品安全相關法律訴訟導致的財務損失等情事。

永續供應鏈管理

供應商是高力營運不可或缺的重要夥伴,公司為推行綠色產品,需從供應鏈的源頭開始管理。除了品質、交期、配合度考量外,也開始注重勞動人權、經濟及環境等要求,期盼藉由公司的影響力,一同攜手供應夥伴共同讓整體產業鏈能健康發展,締造雙贏、三贏之境界,共同實踐永續企業精神。

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合格供應商評比平均 80 分以上

為了有效管理與維護既有合格供應商,定期每年進行供應商稽核,包含品質、交期、服務、技術、
供應商品質系統等評估項目。

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簽訂供應商行為準則家數

2023 年共有 142 家簽署承諾書。

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供應商永續審查回卷審查率

2023 年供應商永續評鑑表共 30 家填寫,回卷審查率為 100%。

永續環境

高力密切注意全球氣候變遷趨勢之外,同時也將氣候變遷議題納入企業永續發展的關鍵議題之一,提前依循報告書編製辦法的要求揭露氣候變遷相關資訊。

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溫室氣體盤查及第三方查驗

依循ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查標準規範執行盤查作業,落實盤查碳排放情形,規劃短中長期減碳目標。

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違反廢棄物、空污環保、汙水排放環保法規

高力廢棄物100%由合法業者處理;無排放任何氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx);用水係自來水,無地表水及海水。

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製程節能數位化

高雄廠區主要生產設備安裝智慧電表,安裝率已達八成。

友善職場

高力深知員工是公司成為世界一流公司及永續發展的重要夥伴,我們承諾打造一個友善健康職場,塑造無歧視、一個平權的職場。

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通過 ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統認證

以管理系統架構,進行以安全衛生為主的 PDCA 循環概念,以持續改善各廠區工作環境安全,減少及消除工作場所的危害和相關疾病,達到永續經營善盡社會責任為目的。

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新人訓練測驗通過率

新進人員職前訓練課程包括一般通識性課程與專業職前訓練,總訓練時數為12小時。

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職場不法侵害情事

高力重視人權的落實,秉持公平、尊重的態度實踐勞工政策及其精神,建立平等、包容、開放溝通的文化,塑造保障人權的工作環境,確保將相關精神落實內化至員工工作和企業文化中。

公司治理與風險管理
低碳節能先行者
永續負責採購者
環境友好領航者
以人為本照顧者

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