62%
合格供應商評比平均 80 分以上
為了有效管理與維護既有合格供應商，定期每年進行供應商稽核，包含品質、交期、服務、技術、
供應商品質系統等評估項目。
高力50+ 永續向前
深耕台灣半世紀，實現環境永續的承諾
低碳減排 環境永續
精進製程硬銲技術，提升能源生產力及效率
以人為本 和諧社會
打造多元平等共融職場文化，培育永續人才
永續宣言
For Earth. For Us.
高力砥礪前行超過半個世紀，專注於本業成長之外，亦追求經營思想與產業技術的創新突破。
未來將持續以「For Earth. For Us.」精神，透過 ESG 堅實組織韌性，為所有利害關係人開創多贏境界，堅定守護社會安定，持續創造向上提升的力量。
永續供應鏈管理
供應商是高力營運不可或缺的重要夥伴，公司為推行綠色產品，需從供應鏈的源頭開始管理。除了品質、交期、配合度考量外，也開始注重勞動人權、經濟及環境等要求，期盼藉由公司的影響力，一同攜手供應夥伴共同讓整體產業鏈能健康發展，締造雙贏、三贏之境界，共同實踐永續企業精神。
62%
簽訂供應商行為準則家數
2023 年共有 142 家簽署承諾書。
62%
供應商永續審查回卷審查率
2023 年供應商永續評鑑表共 30 家填寫，回卷審查率為 100%。
62%
溫室氣體盤查及第三方查驗
依循ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查標準規範執行盤查作業，落實盤查碳排放情形，規劃短中長期減碳目標。
0件
違反廢棄物、空污環保、汙水排放環保法規
高力廢棄物100%由合法業者處理；無排放任何氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx)；用水係自來水，無地表水及海水。
49%
製程節能數位化
高雄廠區主要生產設備安裝智慧電表，安裝率已達八成。
62%
通過 ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統認證
以管理系統架構，進行以安全衛生為主的 PDCA 循環概念，以持續改善各廠區工作環境安全，減少及消除工作場所的危害和相關疾病，達到永續經營善盡社會責任為目的。
62%
新人訓練測驗通過率
新進人員職前訓練課程包括一般通識性課程與專業職前訓練，總訓練時數為12小時。
0件
職場不法侵害情事
高力重視人權的落實，秉持公平、尊重的態度實踐勞工政策及其精神，建立平等、包容、開放溝通的文化，塑造保障人權的工作環境，確保將相關精神落實內化至員工工作和企業文化中。
62%
榮獲最高標 ISO 27001:2022 資訊安全管理系統新版認證
公司對建立資訊安全防護機制一向不遺餘力，多年來致力於保護機敏資料，積極建立安全的系統環境，確保各項業務的安全穩定，以達企業永續經營。
62%
持續精進公司治理指標評鑑
已依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則，依公司治理精神運作及執行公司治理相關規範。
0件
違反公司法或稅務法規
2023年無違反安全衛生、環保、消防等法規之情事紀錄。內部年度稽核無發現重大賠償損失。
產品創新與品質管理
近年來，更致力與國際大廠合作開發，陸續生產及研發出多項節能、氫能、綠能產品，積極跨足綠色能源市場，朝綠能公司邁進。
高力從『運用能源』到『節省能源』，再到現在的『製造能源』，在在都顯示了高力善盡企業環保責任，想為這個地球盡一份心力，與業界共創綠能新世界的決心。
62%
首家熱交換器製造廠通過 ISO 14067:2018 碳足跡第三方查驗
了解自身產品生命週期各階段的排放情況，以回應整體市場及國際減碳的趨勢及要求。
0件
違反產品法或專利法規
符合顧客與適用之法令法規要求，提供安全及可靠的產品與服務。
0件
違反歐盟 RoHS 有害物質禁令
2023年因產品安全疑慮 0 次 、 0 件產品召回，亦無發生產品安全相關法律訴訟導致的財務損失等情事。
永續供應鏈管理
供應商是高力營運不可或缺的重要夥伴，公司為推行綠色產品，需從供應鏈的源頭開始管理。除了品質、交期、配合度考量外，也開始注重勞動人權、經濟及環境等要求，期盼藉由公司的影響力，一同攜手供應夥伴共同讓整體產業鏈能健康發展，締造雙贏、三贏之境界，共同實踐永續企業精神。
62%
合格供應商評比平均 80 分以上
為了有效管理與維護既有合格供應商，定期每年進行供應商稽核，包含品質、交期、服務、技術、
供應商品質系統等評估項目。
62%
簽訂供應商行為準則家數
2023 年共有 142 家簽署承諾書。
62%
供應商永續審查回卷審查率
2023 年供應商永續評鑑表共 30 家填寫，回卷審查率為 100%。
62%
溫室氣體盤查及第三方查驗
依循ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查標準規範執行盤查作業，落實盤查碳排放情形，規劃短中長期減碳目標。
0件
違反廢棄物、空污環保、汙水排放環保法規
高力廢棄物100%由合法業者處理；無排放任何氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx)；用水係自來水，無地表水及海水。
49%
製程節能數位化
高雄廠區主要生產設備安裝智慧電表，安裝率已達八成。
62%
通過 ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統認證
以管理系統架構，進行以安全衛生為主的 PDCA 循環概念，以持續改善各廠區工作環境安全，減少及消除工作場所的危害和相關疾病，達到永續經營善盡社會責任為目的。
62%
新人訓練測驗通過率
新進人員職前訓練課程包括一般通識性課程與專業職前訓練，總訓練時數為12小時。
0件
職場不法侵害情事
高力重視人權的落實，秉持公平、尊重的態度實踐勞工政策及其精神，建立平等、包容、開放溝通的文化，塑造保障人權的工作環境，確保將相關精神落實內化至員工工作和企業文化中。
62%
榮獲最高標 ISO 27001:2022 資訊安全管理系統新版認證
公司對建立資訊安全防護機制一向不遺餘力，多年來致力於保護機敏資料，積極建立安全的系統環境，確保各項業務的安全穩定，以達企業永續經營。
62%
持續精進公司治理指標評鑑
已依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則，依公司治理精神運作及執行公司治理相關規範。
0件
違反公司法或稅務法規
2023年無違反安全衛生、環保、消防等法規之情事紀錄。內部年度稽核無發現重大賠償損失。
產品創新與品質管理
近年來，更致力與國際大廠合作開發，陸續生產及研發出多項節能、氫能、綠能產品，積極跨足綠色能源市場，朝綠能公司邁進。
高力從『運用能源』到『節省能源』，再到現在的『製造能源』，在在都顯示了高力善盡企業環保責任，想為這個地球盡一份心力，與業界共創綠能新世界的決心。
62%
首家熱交換器製造廠通過 ISO 14067:2018 碳足跡第三方查驗
了解自身產品生命週期各階段的排放情況，以回應整體市場及國際減碳的趨勢及要求。
0件
違反產品法或專利法規
符合顧客與適用之法令法規要求，提供安全及可靠的產品與服務。
0件
違反歐盟 RoHS 有害物質禁令
2023年因產品安全疑慮 0 次 、 0 件產品召回，亦無發生產品安全相關法律訴訟導致的財務損失等情事。
永續供應鏈管理
供應商是高力營運不可或缺的重要夥伴，公司為推行綠色產品，需從供應鏈的源頭開始管理。除了品質、交期、配合度考量外，也開始注重勞動人權、經濟及環境等要求，期盼藉由公司的影響力，一同攜手供應夥伴共同讓整體產業鏈能健康發展，締造雙贏、三贏之境界，共同實踐永續企業精神。
62%
合格供應商評比平均 80 分以上
為了有效管理與維護既有合格供應商，定期每年進行供應商稽核，包含品質、交期、服務、技術、
供應商品質系統等評估項目。
62%
簽訂供應商行為準則家數
2023 年共有 142 家簽署承諾書。
62%
供應商永續審查回卷審查率
2023 年供應商永續評鑑表共 30 家填寫，回卷審查率為 100%。
